这几天回顾了一下自己发布的文章,除了修改一些排版和内容上的错误。还发现了一个bug——我发布的基本上都是一些面试题。大家看了之后,虽然对题型会有了解,但是如何回答却没有一个参考的技巧。于是,就有了这篇文章,希望能对大家更有帮助。
1、写在前面
本文主要针对互联网技术类岗位,当然,非技术类岗位也可以看一下,做个参考。
最近看了一些面试题,整理总结了面经,包含了面试常问的问题以及一些面试技巧,希望能对大家有帮助。
大厂的面试基本上都是多轮,且基本都是线上;而小厂的面试基本都是线下一轮。
面试是有技巧的,反复问来问去就那么几个。所以,建议大家在每次面试之后,都把常问的问题记录整理下来,把如何回答提前写好,不断积累经验。
面试过程中尽量不要过多地描述自己的不足,要多描述自己的闪光点,但是不能添油加醋。面试过程中尽量放平心态,不要支支吾吾。
2、常见问题及回答技巧
2.1 自我介绍
在自我介绍环节,一定要多多描述自己的闪光点,避免支支吾吾。
总体来说,自我介绍应该包含以下几个步骤:
(1)向面试官问好
(2)介绍自己的姓名,学校,专业等个人信息
(3)向面试官表述自己很高兴参加今天的面试
(4)介绍自己的个人经历,个人技能等,突显自己的优点
(5)对自己做一个简要的总结
(6)介绍自己为何要加入,表明加入的决心
(7)介绍结束之后,道谢
2.2 专业知识
专业知识是最重要的,可以在各个相关的网络平台看一下相关岗位的常见面试题,并把题目都弄明白了。(这是一个漫长的过程,需要耐心去学习记忆。)
在回答问题时,要明白面试官考察的是哪一个知识点,回答时要一针见血,答到点上。答到点上以后再扩展回答一下:介绍、用处、结构、优缺点、为什么。
如果没有听明白面试官的问题,要勇敢告诉面试官没有听明白。
如果遇到不会的问题,可以稍微扩展回答一下,往自己了解的知识点上带。实在不会的话就告诉面试官“不太清除”、“没有接触过”,不要盲猜,胡扯。
2.3 项目经历/实习经历
简历上至少写自己两个及以上的项目。并对项目的描述、技术、分工、应用、收获等方面进行准备总结。
2.3.1 项目介绍
(1)介绍项目的背景、目的、用途。
(2)介绍项目的架构、应用技术。
(3)介绍项目的分工、自己的特色功能。
(4)介绍项目的成果、收益、学习到了什么。
2.3.2 项目常见问题
(1)你负责什么
(2)XXX功能是如何实现的?
(3)高并发等情况怎么办?
(4)遇到的困难,如何解决的?
(5)项目收获
2.4 优点与缺点相关问题
2.4.1 介绍一下你的三个优点与三个缺点。
(1)优点最好介绍对团队、对他人的有益、能够提高自己的相关优点。
- 比如:乐于助人;学习与接受能力;抗压能力;研究探讨精神;做事深谋远虑;领导组织能力等。
(2)缺点不要介绍自己的致命缺点,可以介绍一些影响不大的缺点,在介绍缺点时突显自己的优点,并介绍造成缺点的原因,如何克服。
- 比如:善于幻想却不善于动手(凸显自己思维活跃);顾虑太多、患得患失(突显自己考虑周全);做事喜欢按部就班,不够大胆(突显自己遵守规律);社交能力有待提高(表明自己老实)等。
2.4.2 怎么改变缺点?
不要吹牛,表明自己一定会努力克服缺点。
2.5 兴趣爱好相关问题
介绍兴趣爱好,并介绍为何会有这个兴趣爱好,这个兴趣爱好给你带来什么好处。
比如:
1、热爱钻研专业知识(提高专业能力);
2、读书(提高阅历);
3、看XXX相关的电影(扩展XXX方面的视野);
4、社交(广交朋友,提高交流能力);
5、篮球(强身健体);
6、音乐K歌(放松心情)等。
2.6 考研相关问题
1、考研吗?为什么不选择考研?
既然都来找工作了,大家应该都是没有考研或考研失败的人。面试官问此问题,不要说因为自己成绩不好,放弃考研/考研失败,才选择工作。
可以从以下几个原因介绍自己为何不考研:
(1)家庭原因(希望给家庭带来收益、减少父母压力)
(2)从工作中学习(认为工作后能更适合自己发展,能更快从实践中提升自己)
(3)时间不够(在校期间把大量时间花在了学习XXX知识上,考研科目复习时间不足)
(4)考研拼了一把,可惜成绩不理想。
2.7 最骄傲的事
1、在校期间最骄傲/印象最深的事
要突显自己的优点,比如说:得了XXX奖(突显自己能力);加入了XXX团队/实验室,得到了什么提升(突显自己的经历);开发了XXX项目等
2.8 未来规划相关问题
1、未来打算?如何实现?
分步骤描述,例如:我希望1-5年内,我能….,5年以后,我能….。要有野心,但是也要脚踏实地,不要吹。
2.9 能接受加班/出差吗?
1、能接受加班/出差吗?对加班/出差有什么看法?
如果面试官问这个问题,说明这个公司应该是经常加班/出差的。如果自己表现一般又想要通过面试,最好还是回答“是”吧。
2.10 期望薪资
在面试之前,首先要对公司薪资进行一个查阅,通过网络平台看一下所面岗位的平均薪资,再根据自己的面试表现、自己的综合水平以及学校水平、学历对自己的薪资进行一个估计。
例如:
985、211薪资+2k,双非一本+1k;硕士+2k。表现很好+1k,表现不好-1k。
期望薪资可以稍微报高1-2K。报太高会让面试官觉得你不切实际。报太低的话薪资就定死了,通过面试后觉得薪资低想升就晚了。
例如:平均薪资为10k,985硕士表现不好:10k+2(学校)+2(学历)+1(表现很好)+1=16k
例如:平均薪资为10k,二本本科表现一般:10k+0+0+0+1=11k
2.11 反问
2.11.1 技术面
技术面要让面试官感受到你的求知欲、进取心以及对通过面试的渴望。
技术面一般不讨论待遇薪资。
可以反问面试官以下问题:
(1)具体工作内容,我还需要补充哪些技能?
(2)有没有培养计划,让我快速适应岗位?
(3)您对我有什么建议吗,我还应该学习什么?
(4)大概什么时候会有面试结果,是否有第二次面试?
2.11.2 HR面
HR面一般就是谈薪资了,礼貌一点,态度端正一点,可以问一下待遇相关的情况。
(1)工作时间,是否加班?
(2)待遇,五险一金、餐住交通等补贴?
(3)试用期时长,试用期待遇?
(4)档案、户口等问题。
(5)大概什么时候会有面试结果?
2.12 面试结束
向面试官道谢。再见。
除了要对面试常问的问题以及回答技巧多加熟悉,多看互联网公司的面试题也是很重要的。这二者相辅相成,缺一不可。我整理了多家互联网大厂的多年面试题,多位大佬的面经资料,以及Java学习资料,还有更多的面试技巧。有需要的朋友可以点击进入获取。暗号:掘金。
3、小结
面试可以在找一个可以模拟面试的网络平台,也可以找小伙伴互相面试,也可以试着多投几家公司进行真实面试,并对面试结果进行总结,多加练习,就有经验了,心态也就放平下来了,这样在真正的面试中才能表现得更好。
以上就是关于面试准备的一些技巧,整理的也只是一家之言,仅供参考。如果有不当之处,或者有补充的,请不吝赐教。
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