一、外链资源收集
资源是指那些能够注册、发布带锚文本链接的论坛、博客、黄页等网站。
论坛能够发送带锚文本的链接。
找到能发锚文本的网站,通用办法有以下3种。
第一种是用工具,査看竞争对手或者行业第一名的网站的外链来源,寻找资源。我们在用的工具有 moz backlinkwatch ahrefs
第二种是用百度站长平台,里边有自带的外链分析功能模块。不过需要添加验证网站,默认会显示已验证网站的外部链接,可以输入待查询网站的域名 来查询别的网站的外部链接。
美团网的外链很多,电商类项目可以关注。
第三种方法是通过特征代码,在搜索引擎搜索论坛资源。
论坛网站大部分用开源程序Discuz、PHPWind搭建。使用这些程序搭建的论坛会具有一些共同特征,如"Powered by Discuz!”,可以利用这些特征关键词在百度、谷歌中搜索查找论坛资源。
Discuz常见的特征代码有:
inurl:member.php
inurl:portal.php
inurl:group.php
Powered by Discuz!
论坛资源收集完成后,将其按下面的《论坛资源收集表格》所示记录到表 格中,作为待测试资源分发给测试专员。
二、外链资源测试
资源收集以后,第一步是去重复;第二步是对资源进行分类整理;第三步 是注册账号;第四步是根据资源网站要求,完善账号。比如是否需要培养账号, 是否需要先回帖或者上传公司营业执照等;第五步是准备与资源板块相关性高 且完全原创的文章,并安排人员发布;第六步是在文章发布后的第1天和第7 天测试外链的收录情况、幸存与否;最后一步是总结分析,找出收录率高、稳 定性高的论坛、博客和黄页等。
测试必须用用户体验很好的软文,必须跟论坛本身有相关性。很多论坛、 黄页的外链被删,并非不能发布,而是因为文章太垃圾,这样会导致很多有价 值的资源被误判。恰恰最有价值的资源是要求严格的网站,因为网站主对所有 的外链一视同仁,高标准的要求意味着竞争对手少,也意味着外链的价值更高; 如果不能用很好的软文,至少要保证完全原创,如果偷懒用伪原创,搜索引擎 的收录率肯定很低,甚至不收录,那么,这个资源也会被误判。
1.博客测试注意事项
检测博客是否带有nofollow和Disallow功能。
新建博客收录普遍较慢,所以需要养一周左右,建议这一周内不要发任何 外链,文章至少50%以上原创度,每天一两篇的稳定发布,在博客开始收录以 后,建议每两篇文章加一个锚文本外链。同时监测加了锚文本外链的页面是否 被搜索引擎拒收,或者连续发了多篇外链,搜索引擎是否拒收整个博客链接, 这个需要根据实际的监测结果做调整。
目前效果比较好的博客是新浪博客、中金博客,博客外链可以占到论坛外 链比例的20%左右,发布200条论坛外链,可以同时发布40条博客外链。
2.论坛测试注意事项
简单浏览,检查是不是正规论坛。
简单浏览网站,查看网站设计是否美观,网站内容是否合法,黄赌毒的网 站、博彩等灰色行业网站,直接记录为不合格论坛。
检查网站是否真的是论坛,是否可以注册、是否可以发帖。
查询网站综合SEO信息,通过爱站、站长工具查询网站SEO综合信息, 是否有百度权重,网页收录是否正常。
在《论坛资源收集表格》中记录该论坛的百度权重值、收录、板块链接、 注册名、密码、邮箱、邮箱密码、测试时间、测试人、测试结果。
注册论坛账户,完成论坛ID、昵称、头像等一些基本设置。
注意:论坛账户ID、昵称必须符合论坛主题,不要暴露自己的身份,每个 论坛与论坛之间ID不重复,ID与ID之间没有雷同的地方。
论坛账户注册好了以后,需要选择最适合发布外链的版块,建议选择活跃 度高的版块。
版块选择好以后,需要准备文章,开始进行发布。
文章质量要求同正式发布所用文章一样,见下文编辑文章质量要求部分。
测试是否能够发布带链接的文章,如果暂时不能发布,注意检查要发布带 链接的文章需要满足什么要求,比如签到、设置头像、新人区报道等要求,要 设法达到这些要求。
如果带链接的文章能够发布成功,需要检查链接是否还存在,文章排版格 式是否正常,链接是否带有nofollow属性。
记录测试文章发布所在的论坛版块名字、论坛版块地址、成功发布的帖子 地址,这是非常重要的。
将合格列记录为是,如果无法正常发布链接,需要在备注中记录原因。
手工外链资源要求建议
资源百度权重为2以上。
资源必须可以发布锚文本链接。
所有资源用户名必须唯一。
博客模板必须修改,不能使用默认模板。
博客模块必须处理,添加3个包含文字的自定义模块,删除两个以上不使 用的模块。
博客必须新建3个以上的文章分类。
外链文章:像写网站原创一样用心
论坛资源测试完以后,就要开始编辑文章,准备发布。
编辑在拿到待发布的论坛资源列表后开始编辑文章。
以下论坛外链文章的质量要求,需严格遵循。
优质的外链=用心的外链=别人不大会尝试的外链=极致,在外链的整个环 节中,一共有两个极致点:论坛测试和文章。几乎没有人会在乎外链文章,所 以,如果你能够把每一篇外链文章写得感人肺腑,让每一条外链具有温度,那 么,同样的工作,你的结果一定超越别人。
像十八岁少年写情书一般的心来写每一篇外链软文,像初恋一样来对待每一个外链细节。如果说外链还有什么精华,我想这两句话就是精华中的精华, 也是SEO维度的最佳体现。
近10年的无数案例证明,高质量软文对排名能起到立竿见影之效。我们曾 经做过一个设计类的项目,外链文章完全翻译国外论坛的最新设计理念,5年 以来经历了百度无数次算法调整,排名从来没有掉过,这是外链的惊人魅力, 也是高质量软文的魅力。
文章编辑完后将文章标题、文章正文记录到《外链发布计划表》中,以备 后期检查。
三、外链发布。
建议每天发布10条以上的论坛、博客手工链接。
外链发布标准如下。
必须确保发布的文章主题与对应的栏目、版块主题符合,如果发现不符需 和编辑协商解决。
链接发布必须向百度提交。
外链必须在不登录的状态下即可访问。
外链必须包含锚文本链接。
链接必须是Dofollow链接。
在同一个循环周期之内,同一个关键词、同一个着陆页不能发到同一个论坛两次。
每篇外链文章只能包含一个锚文本链接。
发布所用用户名必须每月更换一次。
发布所用资源每月更换一批。
反馈与修改
每天对前一天的外链进行统计,分析收录率和删除情况,同时开发10条以 上可用的外链资源。下面先看看收录率。
根据收录率来发现外链问题,找到提升收录率的办法。
然后统计稳定性,即哪些打不开,哪些被删了,如下图所示。
上图只能算作一个负面案例,在备注一栏谈到被删的原因,明显有交差的 嫌疑。备注“打不开",为什么打不开?备注“删帖”,为什么删帖?没有展开。 删帖的可能性很多,比如文章无相关性、文章可读性太差、文章添加了锚文本, 或者添加的锚文本颜色与众不同等。
出彩的外链不仅不会被删除,而且还会被版主加精华、置顶,甚至ID会被 升级为版主,如下图所示。
一篇质量上乘的软文,不仅发在了政府网站论坛,而且被加精,甚至发帖 ID被升为版主。在管理员的心中,这根本不是一条外链,而是一个资深驴友的 呕心之作,这个资深旅游写手,是他们需要留住、取悦的对象。
外链发布大约一周后,对外链资源进行深度分析,找出项目的收录率和稳定性。
再对该项目一周的排名进行统计,分析哪些项目排名明显提升,提升多少, 根据这个提升进度,调整下一周的外链数量和外链资源。
外链:琐碎的完美主义+100%的执行力.
外链的核心是资源和文章。
资源越来越少,又充满变数,今天有用的资源,可能明天就不能用了;今天尚且有价值,明天因为人人皆知而变得价值式微。外链测试者需要每天不断 开拓新的资源,100%按照外链测试的要求测试,不断注册账号、培养账号,发 布可能被删除,然后检测发布的效果,整个工作过程非常琐碎,细节非常多, 而且无聊透顶,但是,任何一个细节疏忽就会失去一个有价值的资源,这就需 要外链人员非常非常认真、非常非常有耐心,非常强大的内心以至于每天外链 被删还能理性分析,重新来过,日复一日,月复一月,而且忍受一份少得可怜 的薪水。
文章是外链的第二大核心因素。今天,不要说外链文章,网站文章大多都 是抄袭或者伪原创。外链文章如果也是这样,搜索引擎很难收录,纵使收录也 没有权重,自然就不能传递权重,那么,这就意味着以前的工作都是浪费时间 和金钱。
敷衍、交差、偷懒是人的本性,不管是测试外链还是编辑文章,用心最难。 最常见的外链测试人员,2天16个小时测试不出10个有价值的资源,这10个 资源交给编辑,编辑用不到1天的时间就告诉你一个都不能用了。这等于3天 时间,外链和编辑用实践证明了这3天是白白浪费了。于是,你亲自测试,发 现这10个都能用,只是因为各种不用心的理由,导致外链被删或者不被收录。 但是,外链的价值的确还在,今天,所有的企业都面对同样的人性,同样的一 群不愿意负责任的人,所以,如果你能够让你的团队更加负责,那么,同样 的时间和付出,你的排名效果一定更好,而这恰恰也是你在排名上能赢的原 因所在。
交差、偷懒常见的10种表现如下。
1.修改数字,因为收录或者发布不达标,改了数字交差,如下表所示,真 相是另外一回事,你不仔细查根本不知道,一查就会吓一跳。
2.外链测试滥竽充数,把一些根本无法使用的资源掺和进来,或者虚构一 些账号密码。
3.外链发布滥竽充数,比如把两个月以前的200条外链混在今天的里边 交差。
4.文章滥竽充数,比如把一周前的文章复制过来交差°
5.文章原创度不够,7篇文章中有2篇可能是完全照抄。
6.一篇文章被裁减成几篇。
7.用工具生成的文章。
8.一个域名下发布多条外链交差,总量达标但并未按要求在多个域名下 发布。
9.不加分析,直接打个标签,比如404错误,论坛不能用了。
10.锚文本写错了,或者颜色写错了,细节部分执行敷衍了事。
以上是我们多年的心得总结,这是人性,很难规避,需要用制度来规范论 坛测试人员和编辑。
四、外链工作汇总修改
首先是KPI每一个测试人员每天测试多少,多少必须有效,或者淘宝找 人外包。总之,给岀一个目标,将这个目标量化到每一天。
其次是奖惩。现状是给钱都没有人愿意测试,强制性要求大家测试的结果 是,你给100个论坛,最后告诉你只能测试1个能用的,换一个人测试能得到 30个。所以这是一个胡萝卜加大棒的活儿,己经超越单纯的外链测试范畴,重 赏之下和重压之下都有勇夫。
然后是规则的执行。重赏和重压会有勇夫,但勇夫也可能敷衍,所以,监 测的人员非常重要,他必须对每一篇文章做到100%认真抽查,每一个论坛测 试也要100%认真抽查,否则所有的KPI都是梦幻,所有的制度都是摆设。
怎么保证文章80%原创?怎么保证文章不是复制粘贴或是用机器生成的? 怎么保证标题一定修改了?有可能是重复的标题吗?或者是重复的文章?
最后是培训与引导。很多资源忽然不能用了,真相果真如此吗?可能是个 人操作失误,比如文章无相关性?文章非原创?人性懒、不愿意承担责任,总 会为失误找一堆冠冕堂皇的理由,但资源越来越少,经不起浪费,这个时候需 要负责人亲自测试,找到问题所在,并给出解决方案,给同事培训和指导。
外链对排名的效果会产生立竿见影的影响,外链的实操过程却无比艰难, 所以,如果没有做好100%执行力和100%完美主义的心理准备,匹配有吸引力 的奖励和有杀伤力的惩罚,这个工作还不如不做,因为外链的价值在细节中, 少了细节就不是外链。
新闻稿外链等相对简单,请参考论坛外链。
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